国产在线a|国产一级自拍久自拍|狠狠地撸|国产精品视频一区二区三区三州|成人黄色影院网址|超清麻豆文化传媒映画|timi3.天美传媒|38国产综合久久亚洲综合|在线观看人成视频在线播|国外资源怎么找,萝莉社黄版下载,91/精品/国产,91九色麻豆免费版

青農(nóng)大校字〔2015〕140號
 

為規(guī)范教學(xué)管理，維護教學(xué)工作的嚴(yán)肅性，穩(wěn)定教學(xué)秩序，保證教學(xué)質(zhì)量，建設(shè)良好的教風(fēng)、校風(fēng)，杜絕或減少教學(xué)事故的發(fā)生。根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國高等教育法》、《中華人民共和國教師法》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合學(xué)校實際，制定本規(guī)定。

第一章  總  則
 

第一條  教學(xué)事故是指教職工在本專科教學(xué)活動及教學(xué)管理過程中發(fā)生的違反學(xué)校教學(xué)管理規(guī)定和教學(xué)規(guī)范，對正常教學(xué)秩序和教學(xué)質(zhì)量造成不良影響的事件。教學(xué)事故分為一般教學(xué)事故、嚴(yán)重教學(xué)事故和重大教學(xué)事故。

第二條  學(xué)校成立教學(xué)事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組，分管人事的副校長任組長，辦公室設(shè)在人事處。領(lǐng)導(dǎo)小組成員由教務(wù)處、人事處、法律事務(wù)辦公室和教職工所在單位負(fù)責(zé)人組成。

第三條  學(xué)校在教學(xué)事故的調(diào)查、認(rèn)定和處理過程中，堅持依法、公正、公開，充分保障當(dāng)事人依法應(yīng)享有的各種權(quán)利。

第二章  教學(xué)事故的認(rèn)定
 

第四條  凡有下列情形之一者，屬于一般教學(xué)事故：

教學(xué)類：

（一）因從事科研、第二職業(yè)或者社會活動等原因妨礙正常教學(xué)安排（含監(jiān)考）；

（二）教師未按規(guī)定時間上報管理部門要求的材料（如教學(xué)任務(wù)分配表、授課計劃、教材征訂單、學(xué)生成績或試卷等材料），超時7（含7天，下同）～14天；

（三）教師提交的學(xué)生成績錯誤率達(dá)10%～20%；

（四）無不可抗拒因素，上課（包括理論、實驗、實踐等各個教學(xué)環(huán)節(jié)）或監(jiān)考遲到達(dá)10～20分鐘；提前下課或監(jiān)考早退達(dá)10～20分鐘；

（五）擅離教學(xué)工作崗位（包括理論、實驗、實踐等各個教學(xué)環(huán)節(jié)）或擅自離開監(jiān)考考場達(dá)10～20分鐘；

（六）教師沒有提交授課計劃、沒有制訂教案和講義；

（七）無不可抗拒因素，教學(xué)進度與授課計劃相差達(dá)4～6學(xué)時；

（八）教師未按規(guī)定程序履行審批手續(xù)擅自委托他人代課；或未履行常規(guī)審批手續(xù)而提前結(jié)束課程達(dá)2～4學(xué)時；

（九）在考試過程中，因試題份量過輕或難易度不合理，在一個考場內(nèi)有60%～75%的學(xué)生在規(guī)定考試時間的1/2時間段內(nèi)提前交卷；

（十）教師在考前有針對性地給學(xué)生劃范圍、圈重點、出復(fù)習(xí)題，變相泄露試題相關(guān)信息；

（十一）學(xué)生舉報或通過標(biāo)準(zhǔn)化考場監(jiān)控系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)，監(jiān)考人員不嚴(yán)格履行監(jiān)考職責(zé)和考試有關(guān)規(guī)定，監(jiān)考行為不規(guī)范（如聊天、閱讀資料、坐著監(jiān)考、打瞌睡等），監(jiān)考不認(rèn)真，做與監(jiān)考無關(guān)的事情。對違反考試紀(jì)律、作弊的學(xué)生不及時制止或?qū)紙鲞`紀(jì)情況不如實向主管部門匯報，造成考場秩序混亂，對考試造成一定不良影響；

（十二）教師因工作失誤或卷面出現(xiàn)多處錯誤等原因致使考試延遲達(dá)10～20分鐘；或者A、B卷重復(fù)試題分?jǐn)?shù)達(dá)20%～30%，或三年內(nèi)同一科目試卷重復(fù)試題分?jǐn)?shù)達(dá)30%～40%；

（十三）考試命題、閱卷、評分明顯不當(dāng)或出現(xiàn)明顯錯誤；

（十四）各類實習(xí)無故不按大綱規(guī)定和要求進行，隨意改變實習(xí)進度或?qū)嵙?xí)時間，或在實習(xí)過程中要求不嚴(yán)，不按規(guī)程操作，出現(xiàn)錯誤，造成不良影響；

（十五）實驗課準(zhǔn)備不認(rèn)真，藥品、材料等準(zhǔn)備不夠，儀器設(shè)備沒有檢修，或未進行預(yù)試實驗，致使實驗課不能正常進行達(dá)10～20分鐘；

（十六）應(yīng)開設(shè)的實驗（實驗大綱要求必須開設(shè)的），因個人原因未按大綱規(guī)定和要求進行；或降低實驗教學(xué)要求，影響實驗教學(xué)質(zhì)量，導(dǎo)致學(xué)生對實驗內(nèi)容和技能的掌握未達(dá)到大綱規(guī)定要求；

（十七）因講解不詳、管理不當(dāng)或組織教學(xué)不力，導(dǎo)致學(xué)生造成教學(xué)或?qū)嶒瀮x器設(shè)備損失達(dá)2000～5000元，或造成學(xué)生身體輕傷；

（十八）所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）經(jīng)重復(fù)率檢測復(fù)制比較高，達(dá)30%～40%，經(jīng)認(rèn)定屬于抄襲；

（十九）上課（含監(jiān)考等）過程中使用通訊工具撥打或接聽電話、發(fā)送信息；

（二十）任課教師在課堂（實驗）教學(xué)中，對學(xué)生考勤、組織、管理不嚴(yán)，造成課堂（實驗課）教學(xué)秩序混亂；或者未到課學(xué)生人數(shù)達(dá)到教學(xué)班人數(shù)的1/3～1/2；

（二十一）個人發(fā)生的沖擊正常教學(xué)秩序，對教學(xué)造成較大不良影響的行為；

（二十二）擅自合班和分班上課。

教學(xué)管理類：

（二十三）教學(xué)管理人員因沒有認(rèn)真履行工作職責(zé)，組織、管理、調(diào)度不力，一定程度上沖擊正常教學(xué)秩序，影響教學(xué)工作正常進行，對教學(xué)工作造成不良影響；

（二十四）教學(xué)管理人員未按管理部門要求及時上交教學(xué)任務(wù)分配表等教學(xué)材料，超時達(dá)7～14天，對教學(xué)造成一定影響；

（二十五）教學(xué)管理人員未將教學(xué)（含考試）安排及時有效地通知教師或者學(xué)生，造成教師上課遲到或缺課、監(jiān)考遲到或缺位等情況，或?qū)W生未參加考試、未按時到課，經(jīng)過及時處理，仍然對教學(xué)（含考試）造成一定影響；

（二十六）教學(xué)單位和管理部門人員不按照校歷規(guī)定，無正當(dāng)理由，開學(xué)不按時到位而影響教學(xué)工作正常進行；

（二十七）學(xué)校組織的各種考試（包括期中、期末、補考和重修考試）或全國、全省有關(guān)課程統(tǒng)一考試，教學(xué)單位和管理部門人員不按照教學(xué)管理部門通知要求派出監(jiān)考人員；

（二十八）教學(xué)單位和管理部門人員對考試作弊的學(xué)生姑息遷就，為其說情，造成不良影響；

（二十九）管理部門人員審查不認(rèn)真，錯發(fā)學(xué)生學(xué)位證書、畢業(yè)證書、結(jié)業(yè)證書者，造成不良影響；

（三十）教學(xué)單位和管理部門人員在崗不作為，延誤工作進程，敷衍塞責(zé)，產(chǎn)生不良影響；

（三十一）不按《青島農(nóng)業(yè)大學(xué)調(diào)課、停課和補課管理辦法》要求，違規(guī)批準(zhǔn)任課教師調(diào)課、停課。

第五條  凡有下列情形之一者，屬嚴(yán)重教學(xué)事故：

教學(xué)類：

（一）教師無正當(dāng)理由拒絕接受教學(xué)任務(wù)，或拒絕接受考試工作安排，且態(tài)度惡劣；

（二）未按規(guī)定時間上報管理部門要求的材料（如教學(xué)任務(wù)分配表、授課計劃、學(xué)生成績、教材征訂單或試卷等材料）達(dá)到14～20天；

（三）未經(jīng)教務(wù)處同意對考試成績擅自進行“技術(shù)”處理或弄虛作假達(dá)1～5人次；或提交成績錯誤率達(dá)20%～30%；

（四）無不可抗拒因素，上課（包括理論、實驗、實踐等各個教學(xué)環(huán)節(jié)）、監(jiān)考遲到達(dá)到20～30分鐘的，提前下課或監(jiān)考早退達(dá)到20～30分鐘；

（五）擅離教學(xué)工作崗位（包括理論、實驗、實踐等各個教學(xué)環(huán)節(jié)）或擅自離開監(jiān)考考場達(dá)到20～30分鐘；

（六）備課不認(rèn)真，無授課計劃、教案和講義，導(dǎo)致課堂混亂，教學(xué)內(nèi)容出現(xiàn)原則性錯誤或課程知識結(jié)構(gòu)體系缺陷，影響課程教學(xué)正常進行，學(xué)生反映強烈；

（七）無不可抗拒因素，教學(xué)進度與授課計劃相差達(dá)6～8學(xué)時；

（八）未按規(guī)定程序履行審批手續(xù)擅自調(diào)課、停課、無故缺課2～4學(xué)時，或未履行常規(guī)審批手續(xù)而提前結(jié)束課程達(dá)4～8學(xué)時；

（九）考試過程中，因試題份量過輕或難易度不合理，一個考場內(nèi)有75%～90%學(xué)生在規(guī)定考試時間的1/2時間段內(nèi)提前交卷；

（十）教職工因為瀆職失職而導(dǎo)致試題泄露；

（十一）教師因工作失誤或卷面出現(xiàn)多處錯誤等原因致使考試延遲達(dá)20～30分鐘；或者A、B卷重復(fù)試題分?jǐn)?shù)達(dá)30%～40%，或三年內(nèi)同一科目試卷重復(fù)試題分?jǐn)?shù)達(dá)40%～50%；

（十二）監(jiān)考人員沒有認(rèn)真履行監(jiān)考職責(zé)，致使考場紀(jì)律混亂，對考試造成嚴(yán)重不良影響，或考場內(nèi)作弊現(xiàn)象嚴(yán)重（巡考人員在同一考場發(fā)現(xiàn)有3～6人作弊，就視為作弊現(xiàn)象嚴(yán)重）；

（十三）監(jiān)考人員在監(jiān)考過程中使用手機等通訊設(shè)備，不聽勸阻或者再次違犯；

（十四）考試結(jié)束后漏收學(xué)生應(yīng)交試卷或有空白試卷遺失；

（十五）對學(xué)生考試違紀(jì)、作弊行為瞞而不報，或庇護說情，或慫恿、幫助學(xué)生作弊；

（十六）實驗課準(zhǔn)備不認(rèn)真，藥品、材料等準(zhǔn)備不夠，儀器設(shè)備沒有檢修，或未進行預(yù)試實驗，致使實驗出現(xiàn)嚴(yán)重錯誤，實驗課不能正常進行達(dá)20～30分鐘；

（十七）應(yīng)開設(shè)的實驗（實驗教學(xué)大綱要求必須開設(shè)的）因個人原因，致使實驗無法開設(shè)達(dá)10～15天；

（十八）任課教師對學(xué)生不考勤，不管理，課堂（實驗課）教學(xué)秩序混亂，未到課學(xué)生人數(shù)達(dá)到1/2～2/3；

（十九）因管理、使用不當(dāng)或組織教學(xué)不力，導(dǎo)致學(xué)生造成教學(xué)或?qū)嶒瀮x器設(shè)備嚴(yán)重?fù)p失達(dá)5000～10000元，對教學(xué)造成嚴(yán)重不良影響，或造成學(xué)生身體重傷；

（二十）所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）經(jīng)重復(fù)率檢測復(fù)制比較高，復(fù)制比達(dá)40%～50%，經(jīng)認(rèn)定屬于抄襲；

（二十一）教學(xué)事故當(dāng)事人有意隱瞞不報或?qū)κ鹿收{(diào)查工作不予配合，或者態(tài)度惡劣，拒不檢討錯誤或無理取鬧；

（二十二）擅自向?qū)W生推銷教學(xué)參考書和強行推銷其他學(xué)習(xí)用品；

（二十三）其它個人發(fā)生沖擊正常教學(xué)秩序，對教學(xué)造成嚴(yán)重不良影響的行為。

教學(xué)管理類：

（二十四）教學(xué)管理人員因沒有認(rèn)真履行工作職責(zé)，組織、管理、調(diào)度不力，嚴(yán)重沖擊正常教學(xué)秩序，對教學(xué)秩序造成嚴(yán)重不良影響，涉及面較大；

（二十五）教學(xué)管理人員未按規(guī)定時間上交教學(xué)任務(wù)分配表等教學(xué)材料，超時達(dá)14～20天，對教學(xué)造成嚴(yán)重影響；

（二十六）對教學(xué)事故當(dāng)事人隱瞞不報、進行包庇或阻撓對事故的調(diào)查、處理；

（二十七）未及時、準(zhǔn)確地將課程表、考試安排表、調(diào)課通知等通知學(xué)生和教師，造成停課、停考或教室（教學(xué)場地）沖突而影響正常教學(xué)，又未能及時妥善解決；

（二十八）教學(xué)單位和管理部門人員對考試作弊的學(xué)生隱瞞不報，造成惡劣影響；

（二十九）教學(xué)管理或工作人員違犯保密工作要求，因為瀆職、失職導(dǎo)致試題泄露；

（三十）教學(xué)單位和管理部門人員在崗不作為，延誤工作進程，敷衍塞責(zé)，對我校聲譽造成嚴(yán)重影響。

第六條  凡有下列情形之一者，屬于重大教學(xué)事故：

教學(xué)類：

（一）在工作中散布違背黨的四項基本原則、違背社會主義精神文明和高等教育法的言論，或散布封建迷信以及淫穢內(nèi)容，其言行在學(xué)生中造成惡劣影響；

（二）對學(xué)生實行體罰或使用侮辱性語言；

（三）未按規(guī)定程序履行審批手續(xù)擅自調(diào)課、停課、缺課4學(xué)時及以上，或未履行審批手續(xù)而提前8學(xué)時及以上結(jié)束課程；

（四）無不可抗拒因素，上課（包括理論、實驗、實踐等各個教學(xué)環(huán)節(jié)）、監(jiān)考遲到達(dá)到30分鐘及以上，提前下課或監(jiān)考早退達(dá)到30分鐘及以上；

（五）擅離教學(xué)工作崗位（包括理論、實驗、實踐等各個教學(xué)環(huán)節(jié)）或擅自離開監(jiān)考考場達(dá)到30分鐘及以上；

（六）未按時上報管理部門要求的材料（如教學(xué)任務(wù)分配表、授課計劃、學(xué)生成績、教材征訂單或試卷等材料）超過20天（含），對教學(xué)工作正常運轉(zhuǎn)造成嚴(yán)重影響；

（七）無正當(dāng)理由，連續(xù)兩學(xué)期拒絕接受教學(xué)任務(wù)，或拒絕接受考試工作安排，且態(tài)度惡劣；

（八）對考試成績擅自進行技術(shù)處理或弄虛作假達(dá)5人次及以上，或提交成績錯誤率達(dá)30%及以上；

（九）無不可抗拒因素，教學(xué)進度與授課計劃相差達(dá)8學(xué)時及以上；

（十）考試過程中，因試題份量過輕或難易度不合理，一個考場內(nèi)有90%及以上學(xué)生在規(guī)定考試時間的1/2時間段內(nèi)提前交卷；

（十一）因工作失誤或卷面出現(xiàn)多處錯誤等原因致使考試延遲達(dá)30分鐘及以上；或者A、B卷重復(fù)試題分?jǐn)?shù)達(dá)40%及以上，或三年內(nèi)同一科目試卷重復(fù)試題分?jǐn)?shù)達(dá)50%及以上；

（十二）教職工故意泄露試題、買賣試題；

（十三）監(jiān)考不負(fù)責(zé)任，清場不嚴(yán)，致使考場紀(jì)律混亂，作弊現(xiàn)象極為嚴(yán)重（巡考人員在同一考場發(fā)現(xiàn)有6人及以上作弊）；

（十四）考務(wù)或監(jiān)考人員考試期間使用手機等通訊工具拍照、發(fā)微博、微信、短信等傳輸考試相關(guān)信息；

（十五）實驗準(zhǔn)備不充分，或教師未進行預(yù)試實驗，致使實驗不能正常進行達(dá)30分鐘及以上；

（十六）應(yīng)開設(shè)的實驗（實驗教學(xué)大綱要求必須開設(shè)的）因個人原因，致使實驗無法開出達(dá)15天及以上；

（十七）對教學(xué)、組織、管理工作不負(fù)責(zé)，導(dǎo)致學(xué)生造成教學(xué)或?qū)嶒瀮x器設(shè)備損失達(dá)1萬元及以上，或在教學(xué)過程中造成人身傷亡事故；

（十八）所指導(dǎo)的學(xué)生畢業(yè)論文（設(shè)計）經(jīng)重復(fù)率檢測復(fù)制比達(dá)50%及以上，經(jīng)認(rèn)定屬于抄襲；

（十九）任課教師對學(xué)生不考勤，不管理，課堂（實驗課）教學(xué)秩序混亂，未到課學(xué)生人數(shù)達(dá)到教學(xué)班人數(shù)的2/3及以上；

（二十）其它部門或個人發(fā)生嚴(yán)重沖擊教學(xué)秩序，對教學(xué)造成重大不良影響的行為。

教學(xué)管理類：

（二十一）教學(xué)管理人員因工作失職，造成工作脫節(jié)或秩序混亂達(dá)1周以上，嚴(yán)重影響教學(xué)工作正常進行；

（二十二）教學(xué)管理人員未按規(guī)定時間上交教學(xué)任務(wù)分配表等其它教學(xué)材料，超時達(dá)20天及以上，對教學(xué)造成嚴(yán)重影響；

（二十三）有意出具與事實不符的學(xué)歷、學(xué)籍等各類證書、證明；

（二十四）審查不認(rèn)真，不按規(guī)定發(fā)給學(xué)生學(xué)位證書、畢業(yè)證書；

（二十五）教學(xué)管理和工作人員違反保密工作要求，故意泄露試題、買賣試題。

第三章  教學(xué)事故的處理
 

第七條  教學(xué)事故責(zé)任追究

（一）對一般教學(xué)事故責(zé)任者，給予全校通報批評。當(dāng)年不得參評先進及其它教學(xué)獎項；

（二）對嚴(yán)重教學(xué)事故責(zé)任者，給予警告、記過、降低崗位等級或者撤職處分，在處分期內(nèi)不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，不得參評先進及其它教學(xué)獎項；

（三）對重大教學(xué)事故責(zé)任者，給予記過、降低崗位等級或者撤職、開除處分。給予記過、降低崗位等級或者撤職處分，在處分期內(nèi)不得聘用到高于現(xiàn)聘崗位等級的崗位，不得參評先進及其它教學(xué)獎項。對于情節(jié)惡劣，觸犯國家法律的，移交公安和司法機關(guān)處理；

（四）對一年內(nèi)累計發(fā)生二次及以上嚴(yán)重或重大教學(xué)事故的責(zé)任者，處分時間順延；對一年內(nèi)累計發(fā)生二次及以上一般教學(xué)事故的責(zé)任者，按照嚴(yán)重教學(xué)事故給予處分；

（五）對一年內(nèi)累計發(fā)生二次一般教學(xué)事故，或一次嚴(yán)重教學(xué)事故，或一次重大教學(xué)事故的單位，給予所在單位全校通報批評，單位不得參評當(dāng)年度先進集體，學(xué)院主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)不得參評先進及其它教學(xué)獎項；

（六）凡出現(xiàn)教學(xué)事故者（無論何種等級），處分材料移交檔案館，載入責(zé)任者個人檔案。

第八條  對教學(xué)事故隱瞞不報的責(zé)任人或單位，經(jīng)查實后，根據(jù)情節(jié)輕重，按嚴(yán)重教學(xué)事故或重大教學(xué)事故處理。

第九條  教學(xué)事故處理程序

（一）教學(xué)事故發(fā)生后，或接到舉報后，由教務(wù)處牽頭調(diào)查；

（二）當(dāng)事人所在單位在調(diào)查的基礎(chǔ)上，依據(jù)本規(guī)定對事件進行認(rèn)定并形成單位意見。當(dāng)事人應(yīng)提供書面情況說明或檢查。教務(wù)處匯總調(diào)查結(jié)果提交教學(xué)事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組召開會議，討論并形成《教學(xué)事故認(rèn)定和處分初步意見》；

（三）人事處將調(diào)查資料和《教學(xué)事故認(rèn)定和處分初步意見》告知當(dāng)事人，聽取當(dāng)事人或其代理人的陳述和申辯；

（四）人事處向校長辦公會提交《教學(xué)事故認(rèn)定和處分意見》，校長辦公會議做出處分決定并發(fā)布學(xué)校文件；

（五）學(xué)校正式行文后的3個工作日內(nèi)，由當(dāng)事人所在單位負(fù)責(zé)將處分決定送達(dá)當(dāng)事人，當(dāng)事人須簽收處分決定書。送達(dá)后，所在單位將送達(dá)回證交教學(xué)事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔；

（六）當(dāng)事人如對處分決定有異議，可以自知道或者應(yīng)當(dāng)知道之日起30日內(nèi)向人事處申請復(fù)核。人事處應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核申請后的30日內(nèi)作出復(fù)核決定。復(fù)核期間不停止處分的執(zhí)行；

（七）當(dāng)事人對復(fù)核結(jié)果不服的，可以自接到復(fù)核決定之日起30日內(nèi)，按照規(guī)定提出申訴。

第四章  其  他
 

第十條  不可抗拒因素必須經(jīng)過教學(xué)事故調(diào)查處理領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定屬實，證據(jù)確鑿，且不可抗拒因素（如重大疾病、車禍）突發(fā)后，教學(xué)事故當(dāng)事人在有能力的情況下應(yīng)第一時間通知所在單位做好妥善處理，否則視為相應(yīng)級別教學(xué)事故。

第十一條  本規(guī)定自公布之日起實施。

第十二條  本規(guī)定由教務(wù)處和人事處負(fù)責(zé)解釋。